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为践行公司“学习型企业”文化,凝聚团队,激发个体活力,提高管理干部的创新思维能力,学习华为的奋斗者精神,努力成为巨融卓有成效的奋斗者,巨融能源核心管理人员在公司董事长林融升的带领下,前往华为开展为期三天的参观学习活动。
本次学习通过理论精讲、实践分享、案例研讨、移动课堂等方式,结合紧密且丰富的课程安排,完成《践行与传承-华为文化与核心价值观分享》《熵减-华为活力之源》《华为人力资源管理实践》《危中之机-在面临不确定性情况下的企业选择》课程学习并参观了华为数字化展厅及松山湖研发基地。
华为优秀讲师对不同课程进行了精彩授课,结合华为30余年的发展历程,讲述了华为一直以来始终以奋斗为本,披荆斩棘,逐步成为国内最杰出的民营企业之一的成长之路,进而生动阐释了华为“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗,坚持自我批判”的核心价值观。通过双方公司对奋斗文化的沟通交流及高度认同,与会者无不深受感染、收获良多。
通过此次参观学习,大家反响强烈,纷纷表示不虚此行。华为能取得举世瞩目的成绩,离不开有凝聚力、有战斗力、有感染力的价值观,也离不开每一位认同这一价值观、践行这一价值观,为这一价值观不断付出的华为人,正如巨融能源成立十余年来成为高质量且行业认可的企业一样,离不开巨融人的奋斗与汗水。
本次华为文化之行,巨融能源团队认真看,仔细听,求取真经,找到差距,在学习中感受文化、在行走中开拓视野、在交流中学习经验,借他山之石,谋发展之策。相信未来,巨融能源定会乘风破浪,在不断的进取中,坚持“以奋斗为荣,一切皆有可能”的企业精神,向着“成为最具竞争力的国际化能源企业”目标奋进,对行业、对社会、对国家乃至对世界,实现属于自己的价值!
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