1、审核相关原始凭证的真实性、合法性和准确性，确保账务处理的合规性。

2、编制记账凭证，登记各类账簿，确保账账相符、账实相符。

3、定期进行账目核对和清理，针对欠款事宜及时给予数据提醒建议；确保时解决账务差异。

4、定期编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等

5、确保财务报表的准确性和及时性，为公司管理层提供决策依据

6、熟悉相着税收政策，按时、合规的完成各类税款的申报和缴纳工作

7、办理税务登记、变更、注销等税务相关事务，与税务机关建立良好沟通渠道

8、对公司的财务数据进行分析，提供财务分析报告，揭示潜在问题和风险。

9、协助管理层制定合理的财务策略，优化财务状况。

10、参与公司预算的编制和执行，监控预算执行情况，分析具体差异，提供可行性建议。

11、提供预算调整建议，保障公司资金的合理配置。

12、负责固定资产的核算、折旧管理，定期进行资产清查和盘点。针对损坏部分提出维修保养建议，保障资产的完整性。

13、对存货、应收账款等流动资产进行监控，防范资产损失风险。

14、完成上级交办的其它工作，保守公司财务保密事项，确保财务信息的安全。

1、协助负责人制定年度资金预算方案，并根据实际情况进行调整和管理。

2、负责分析预测公司的现金流和资金需求，监控资金流动情况，确保公司有足够的流动资金。

3、负责分析资金的投入情况，研究资金的使用效益，并按期编制分析报告。

4、负责审核公司资金的收付操作，确保资金收付的准确性和及时性。

5、收集、汇总各类资金收付凭证，审核各类原始凭证，保证手续完备、合规。

6、负责监控管理公司的银行账户，包括进行银行存款，处理支票和银行转账、承兑汇票等相关收付业务。

7、负责监控与审核开立银行账户及办理销户业务，与银行对账、打印银行流水及对账单，业务电子回执单。
8、定期进行资金分析，依据资金收支情况和余额，给管理层提供资金状况报告和使用建议。

9、负责为管理层资金决策，提供资金数据支持。

10、评估和监控资金风险，制定相应的风险管理措施。

11、参与公司风险管理体系的建设和完善。

1、参与绩效管理体系建立、制度梳理，并组织实施。

2、开展绩效目标制定、签署、评价，并提供相关培训与咨询服务。

3、考核结果应用：核算绩效工资；为晋升、降级、人员管理提供相关绩效依据。

4、绩效相关资料保管、存档。

5、拟定年度评优方案并实施：审核各部门/单位提报的年度评优名单及相关评优文件；完成评优名单公示及评优奖励兑现。

1、参与公司文化战略的制定，根据企业愿景、使命及核心价值观，提出创新的文化建设思路。

2、负责推动企业文化体系的建设工作。

3、组织多样化的文化活动，如文化研讨、生日活动、团队建设日等，以激发员工的创造力和归属感。

4、负责组织策划年度自我批判等企业文化主题工作坊。

5、挖掘并传播企业内部的文化故事和成功案例，通过内外部渠道展示企业精神风貌，增强文化影响力。

6、负责跟进各中心及各产业红黑事件、闪闪发光的你的发布工作开展情况。

7、开发企业文化培训课程，组织文化活动，确保每位员工都能深刻理解并践行企业文化。

8、建立文化效果评估体系，收集员工反馈，分析文化活动效果，持续优化文化建设策略。

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定LNG销售、物流运输业务的年度整体规划；
2、精准把握能源市场改革动向，评估天然气市场中长期供求平衡状况，参与公司重大市场问题的决策；

3、统筹制定公司LNG业务营销策略，根据市场分析对LNG销售、物流运输业务进行定价；
4、制定外贸、国内市场开拓计划大纲及市场定位、选择；
5、定期组织调研、收集和整理市场资料，掌握区域市场动态、竞品动态；

6、对年度营销任务进行销售计划目标分解；
7、做好客户服务管理，对客户开发、拓展、维护有一定体系管理经验；
8、制定客户制定评定等级标准及执行情况;
9、对客户进行信用管理，审核及跟进客户回款结算；

10、负责贸易订单计划管理。

任职要求：

1、毕业985院校，销售、运营相关专业；

2、经验要求：

(1)有华为海外公司销售经验，职位为系统部主任或者销售副代表及以上；有大型煤化工、天然气、煤炭、精细化工产品相关销售经验的优先考虑；

(2)有销售团队管理、市场开拓经验8年及以上，其中国际贸易管控经验3年；
(3)英语或俄语可作为工作语言；

（4）可以接受高频出差；

联系电话：17690917204（刘女士）15292865725（范女士）

一、工作内容：
（1）负责员工入、离、调、转工作的规范及执行；
（2）负责公司的员工档案管理、及系统档案信息管理（架构、职位、权限变更等）；
（3）负责监督各产业员工档案管理的规范性及资料的完整性；
（4）负责集团、各产业员工花名册规标准化实施；
（5）负责员工劳动关系管理、组织劳动合同签订、变更等事宜，符合IPO要求；
（6）负责员工入、转、调、离管理办法宣贯、实施、执行与监督管理。
二、任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、人力资源相关专业优先；
3、有2年以上员工关系工作经验。

联系电话：17690917204（刘女士）15292865725（范女士）

一、岗位职责：

1、负责统筹安环部的安全生产&EHS体系建立，安全方针、目标和方案制定；

2、负责安全体系文件及相关法律法规的宣贯与执行督查工作；

3、负责重大事故应急小组的日常管理及应急调度工作；

4、负责安全事故事件汇总分析、通报、整改及举一反三；

5、负责检查督办各产业安全体系工作；

6、负责协助产业建立、健全安全体系工作；

7、负责牵头组织排查隐患工作；

8、负责组织安全教育培训，形成案例库；

职位要求：
1、本科及以上，专业安全类、化工类、环境类或工程类专业；
2、有大型化工、生产型企业内3年及以上相关安全管理经验；
3、有注安证（化工方向）、消防证、体系内审员证书等优先；

4、可以接受适应出差；

联系电话：17690917204（刘女士）15292865725（范女士）