关于巨融
about jurong
巨融能源成立于2010年,始终主动融入国家战略,立足中国、放眼世界,积极打造综合能源和新材料双轮驱动业务体系,致力于成为可持续发展的、最具竞争力的科技型国际化企业。
深耕精耕综合能源领域,形成“产、储、供、销 ”一体化全产业链,为绿色能源转型提供系统解决方案。在新疆巴州、新疆哈密、甘肃古浪、内蒙古通辽等国家能源通道关键支点,布局天然气液化生产中心,年产能达300万吨;搭建覆盖全国的高效物流网络,拥有300余辆 LNG 运输槽车,年运力达100余万吨;创新“ 资源池 ”供应模式,整合西部天然气资源与东部进 口 LNG,实现多气源互补;实施综合服务“百站计划 ”,提供线上线下能源业务与非油业务等一站式服务。
做强做优新材料领域,旗下上市公司杭州高新(300478.SZ)是国家高新技术企业,专注于高分子橡塑材料的研发生产销售,产品广泛应用于新能源、高端装备制造等战略性新兴产业,实现能源化工与前沿材料的协同创新。
十五载奋进,联合科研院校共建省级重点实验室与技术研究中 心,突破核心技术,加速产业转化。在保障能源供应、推动绿色转 型、服务区域发展中践行企业责任,赢得政府、客户与社会各界的 广泛信任与支持。
未来,巨融能源将以新质生产力为引领,推动产业链高端化、绿色化、智能化跃升,融入国家能源战略与战略性新兴产业布局,矢志打造百年巨融、民族巨融!
企业文化
愿景:成为最具竞争力的国际化能源企业,铸就共同事业发展平台。

聚力向上
为提升员工综合技能,增强团队协作能力,巨融能源根据员工职能划分,进行针对性的培训。通过卓越领导力培训、巨融特战营等专项培训,打造一支具有高效执行能力的管理型、技术型人才队伍,为公司发展提供强有力的人才保障。

文化生活
巨融能源十分关注员工的成长与生活,举办多种形式团建活动。如运动会、徒步、文化节、植树、专项工作动员会、知识竞赛等。希望在关注每一个巨融人职业能力提升的同时,加强巨融团队凝聚力建设,让大家与巨融能源一起前行,共同成长。

员工关怀
巨融能源采用发放节日福利、慰问一线工作人员、组织员工生日会、组织入职周年纪念活动等多样化形式,增强员工关怀,提升员工幸福感。
组织架构

发展历程

资质荣誉


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