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奋斗的青春最美丽，无悔的拼搏最充实。2022年1月25日，巨融集团2021年度表彰大会在乌鲁木齐集团总部隆重举行。集团全体战友连线参加、共享盛会，为这一年来的沉淀与收获喝彩！本次颁奖典礼由集团人力资源中心何海玲总经理主持。
一、首届特别贡献轿车奖
巨融的发展史就是一部奋斗史！在公司的前行征途中，有一群人，他们用行动、用血汗践行着公司的文化，用奋斗为巨融的发展奠定坚实的基础、立下汗马功劳、造就不朽的功绩。他们是巨融发展史中不朽的丰碑！
为了践行公司“不让奋斗者吃亏”的经营理念，集团今年设立了“特别贡献轿车奖”。
会上，全体员工一同观看了获得此大项获得者集团副总裁周志远、人力资源中心总经理何海玲先进事迹视频。回顾2021年，他们将自己的时间、精力全部贡献给了巨融，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是企业文化的最好诠释者，是巨融全体员工学习的榜样！
周志远副总裁，“入职三年来，我忠诚于巨融事业，2019年参与启动巴州LNG工厂建设，面对疫情的肆虐，我没有退缩，积极协调各方关系，历经13个月完成了项目建设任务，并在2020年11月6日顺利出液。2021年3月27日，哈密LNG工厂破土动工，并将于2022年7月30日建成投产；2022年5月28日，10万吨BDO、10万吨氨纶项目将在轮台启动，我就是一步一个脚印，跟着巨融地发展，才得到了今天的肯定和回报。我真心感谢巨融给我的平台和机会，也会倍加珍惜这个平台和机会。”
何海玲总经理自2020年10月入职以来，一直奋战基层，与巴州工厂基层员工一起奋战22天，见证了工厂开工这一重要时刻；之后前往油气事业部，前往运营站点了解现状，完善员工福利；加快队伍建设，从0到1充实了集团职能部门人员，在西北这人才的荒漠上，用自己的专业和亲和汇聚了来自四面八方的优秀人才队伍，为巨融搭建了一支专业化的管理团队。
这两位首车奖励的获得者，他们用实际行动践行着说干就干、马上就办、今天再晚还是早、明天再早还是晚的行动纲领，将“以奋斗为荣，一切皆有可能”的企业精神作为自己的座右铭，激励自己向前迈进。
二、单项贡献奖
本次表彰设立了多个单奖项包括：优秀导师奖、安全守护奖、技术标兵奖、最佳协作奖、奋斗标兵奖、成本先锋奖,优秀新人奖，集团共31名优秀员工对应殊荣，林振兴副总裁等领导为获奖员工颁发了相关奖项。 “优秀导师奖” 2021年，喜迎巨融集团开展“人才战略计划”，巨融的前辈们竭尽所有，将他们丰富的经验、宝贵的知识一点一点传授给新鲜的血液，呵护他们成长，提升能力，陪伴着他们共同进步；他们为巨融集团未来发展培育了坚实支柱。
“ 安全守护奖” 守护的是那份责任，守护的是集团的安全；他们能够及时预警发现安全隐患苗头、识别安全风险要素，有效防范安全责任事故的发生；他们兢兢业业，仔仔细细，他们用他们的职业操守，筑造起了一道守护着我们安全的城墙。
“技术标兵奖” 他们是平凡的一线战斗人员；他们技术过硬，水平突出；他们在机器出现故障时挺身而出，夜以继日，鏖战天亮，完成机器维修工作，保障机器正常运行。他们在事业基层走出一条与巨融同等高质量、有价值的心路历程。
“最佳协作奖” 他们能力突出，工作尽职尽责；他们不仅能够出色的完成自己的职责任务，他们也可以很好的去协助其他部门同事完成工作；他们化作纽带，去沟通集团与各个事业部的联系；他们开诚布公，与团队心心相印，为了同一个目标，他们一直在努力奋斗着！
“奋斗标兵奖” 他们爱岗敬业、无私奉献，你时常能够看见他们在岗位上挑灯夜战，灯火通明；他们业绩突出，在工作上兢兢业业，吃苦耐劳，他们的认真勤奋是每一个巨融人的榜样！
“成本先锋奖” 2021年公司飞速发展，在突飞猛进的过程中，他们为集团节约巨大成本，创造了额外的收益，成果显著，他们善于发现集团不经意间的浪费，他们从国家政策为集团申请巨额补贴；他们在节能减耗方面起到了模范带头作用。
“优秀新人奖” 以蓬勃的朝气，迅速地融入集体，在巨融集团他们演绎着自己的角色。有时沉默，善于思考，有时忙碌，乐于实践。他们拥有专业技能，不乏天资悟性，进步神速，并以超乎常人的迅速冲出一片天地。
“年度杰出员工奖” “聚是一团火，散做满天星”这样一群优秀的人汇聚在巨融这个大家庭，他们分散在各个地方，绽放着属于他们的光芒，他们兢兢业业，尽职尽责，为了成为最具竞争力的国际化企业，铸就共同事业发展平台，他们使凝聚力形成合力，让事业升华为使命。该奖项由集团副总裁兼财务运营中心总监兼雷志鹏颁奖。
“年度优秀管理者奖” 用实际行为去感召，以人格魅力去驾驭，拿专业知识去指导，用丰富经验去处理，打造一支强有力的队伍，为公司的发展立下不可忽视的功劳。凭借超凡的领导组织能力造就―种令人信服和尊敬的形象，这，就是真正的管理者风范!
“年度优秀团体奖” 在过去的一年中，有这样的团队：他们团结协作，凝聚力强，他们兢兢业业，尽职尽责；他们上下一心，精益求精。他们对年度工作任务出色完成，成绩突出；他们就是2021年度优秀团队。由林融升董事长为获奖团队颁奖，这是对集团财务运营中心；油气事业部伊犁巨融站和行政办公室、天然气事业部安环部、工艺一班和哈密项目部，物流事业部巴州物流公司等8个优秀管理团队的期盼，也是鞭策。小团队强大，大团队才能更强。
颁奖结束林融升董事长作了题为《在奋斗中求高质量、跨越式发展》的演讲。他指出，过去的2021年是极不平坦的一年，面对疫情肆虐和国际能源危机给企业带来的机遇和挑战，我们没有躺平，勇敢面对，没有给自己留任何退路，企业也涌现出许多坚定不移实现企业发展战略的优秀员工和感人事迹，他们用行动践行企业文化，用奋斗点燃前行动力，使企业不断焕发出新的活力，实现了巨融逆势而上。
2022年我们依然面临着一系列艰难挑战，但是只要我们上下一条心、拧成一股绳，通过全体员工的努力，为客户创造价值，一定能够实现企业的跨越发展。我们将持续战略投入，强化未来发展驱动力。将塑造企业核心价值观，建立德才兼备的用人理念。继续坚持开放吸纳优秀人才，挖掘内部高潜人才。加速搭建培养体系，赋能巨融组织，强化战斗力。
新年新气象，我们要向今天获得奖项的员工学习，以他们作为自己奋斗的标杆，相信自己，在来年，自己的名字也会出现在获奖名单中。新的一年，我们也要时刻做好挑战和战斗准备，认同企业文化精神，继往开来，以奋斗为荣，持续地打硬仗，不是打一仗两仗，而是一仗接着一仗地打，打出属于巨融的平台，打出共同事业发展的平台！我们也要敢于挑战自己，坚持自我批判，不断进步，并相信自己生而不凡；用工作、用实际行动，践行我们的企业使命，让世界变得更美好，把碧水蓝天、青山绿水留给子孙后代，最终实现事业公益化、公益事业化。
会议结束，林融升董事长向全体奋战在工作岗位上的战友们致以崇高的敬意！向全体战友及家属们拜了早年，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
